为深入贯彻新时代党风廉政建设和反腐败斗争要求，兴安县湘漓镇高度重视党风廉政工作，通过学廉、倡廉、践廉三步走，筑牢干部职工拒腐防变思想道德底线，强化全体干部职工廉洁自律主动性和自觉性。
学廉于心，时刻绷紧纪律之弦。创新廉洁教育形式，结合党史学习教育活动定期开展廉洁课堂，组织党员干部通过上党课、学党章、党员微廉课、廉洁从业警示教育大会等方式深入学廉。建立谈心谈话制度，常态化进行谈心谈话，对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部及时进行约谈、告诫，给党员干部拉袖子、拍肩膀，将不良思想和行为消除在萌芽阶段，坚决遏制违法违纪行为发生。今年以来，严格执行党风廉政谈心谈话制度，加强对驻村干部、换届后新上任干部的风险防控，开展谈心谈话30余人次。
倡廉于宣，营造廉洁奉公氛围。积极开展新媒体宣传，“互联网+倡廉”有机融合，在微信群、QQ群上定期推送廉洁文章、视频，打好拒腐防变预防针，增强干部员工免疫力。通过宣传画册发放、节假日短信、家书、村规民约等送廉，把廉洁文化影响力辐射到干部职工、百姓家庭生活中，进一步扩大党风廉政建设覆盖面。组建廉洁文化宣传队伍，由专家、优秀党务工作者不定期向党员宣讲反腐倡廉新形势、新要求、新举措、新经验。
践廉于行，筑牢反腐倡廉防线。根据各层面工作侧重点和廉洁要素不同，以全岗位、全流程风险排查和阳光管理制度体系规范权力运行，并依托定期专项检查、廉政约谈等手段进行监督制约。发挥先锋模范带头作用，定期开展“两优一先”评选，设立党员先锋岗、示范岗，评比好家风家庭等，通过树立廉洁典型和先进榜样，充分发挥榜样影响力和辐射力。今年以来，积极开展先进榜样评选活动3次，共计10余人被评为标杆典型，有效营造廉洁文化良好氛围。
