推进清廉机关建设是贯彻落实习近平总书记关于创建“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关的主要措施，是搭建机关党建和中心工作深度融合的桥梁。今年以来，县委县直属机关工委大力推进清廉机关建设，努力实现政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗的目标，推动全面从严治党向纵深发展。
四项关键举措，推进清廉机关建设取得实效。一是清廉机关我参与，通过召开清廉机关建设部署动员会，动员广大机关党员干部积极参与,自觉将党风廉政建设融入到日常工作生活中，着力建设“政治清明、廉洁高效、担当务实、善作善成”的清廉机关。二是清廉承诺我担当，通过全体干部职工签订清廉机关建设承诺书，从“以党建引廉、以机制固廉、以要素促廉、以文化养廉”等方面全力推进清廉机关建设，落实主体责任和党风廉政建设责任紧密结合，打造富有单位特色的廉政机关品牌。三是清廉故事我来讲，广大机关党员干部通过开展“六个讲”讲好清廉故事，领导带头讲、干部主动讲、党员率先讲、组织活动讲、培训教育讲、创新载体讲，着力营造风清气正良好氛围。四是清廉条规我来学，在全工委狠抓党纪政纪条规的普及学习，组织全体干部学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等。将党风廉政建设和打造“清风机关”工作列入重要议事日程，工委领导率先垂范，认真履行“一岗双责”，带头学习中央、自治区、市委和县委关于加强党风廉政建设的相关要求，带头严格遵守党员领导干部廉洁自律相关规范。
五个行动抓手，推进清廉机关建设走深走实。一是以思想建设为抓手，依托理论学习中心组、党风廉政建设专题会议、常态化开展谈心谈话等方式，强化党组织书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，明确细化各级责任分工，压紧压实清廉机关建设政治责任。二是以作风建设为抓手，严格落实廉政谈话、个人重大事项报告等制度，严格落实中央八项规定，持续深化整治“四风”问题，推动干部严格依法履责用权。三是以制度建设为抓手，建立“县直工委牵头总抓、县直各单位党组织主责主抓”的清廉机关建设工作体制，形成齐抓共管的工作格局。四是以警示教育为抓手，组织全体党员干部到廉政教育基地参观学习，通过典型案例分析、观看警示教育片，从中汲取教训、以案为鉴、以案明纪。五是以家庭助廉为抓手，加强党员干部“八小时外”监督管理，把日常监督管理辐射到生活和家庭，把家风家教融入党风廉政建设中。时刻提醒大家做清廉家风的带头人、责任人，与家人共树好家风、塑造好形象，大力营造风清气正的干事创业氛围。
“六一”规定动作，推进清廉机关建设落到实处。一是制定一个工作方案，即制定本单位本系统推进清廉机关建设的工作方案和任务清单，明确具体内容、具体任务、责任人和完成时限等，建立工作台账，实行挂图作战。二是组建一支督导队伍，不定期到各单位党组织监督检查廉政建设工作推进情况，查进度、找差距、寻短板、补弱项，进一步压实履行主体责任。三是开展一次警示教育，健全警示教育制度，经常性开展党规党纪教育，有针对性开展警示教育，做实做细案件查办“后半篇文章”。四是建设一个文化阵地，把清廉建设融入党的宣传思想文化工作，优化资源配置，统筹建设清廉文化阵地，充分利用教育基地、文化廊亭、楼道、庭院、党员活动室等，积极传播廉洁理念，推动清廉文化进机关。五是选树一批先进典型，注重总结经验、发现典型，强化先进典型示范引领作用，培养和树立勤廉兼优的先进典型，综合运用学习交流、观摩展示等方式加强宣传引导，发挥榜样力量，营造浓厚创建氛围。六是形成一批规范制度，及时总结清廉机关建设取得的成果实效，将清廉机关建设中的有益探索，通过评好廉洁家庭、讲好廉洁故事、传承廉洁风尚等途径进行宣传，形成一批常态化长效体制机制。
