今年以来，为切实筑牢全乡党员干部廉洁思想，强化机关作风建设，提升工作效能，漠川乡多措并举扎实推进清廉机关建设工作，营造了风清气正的良好政治生态。
以典型案例敲警钟，推进清廉机关建设。案例是最好的教材，是最震撼的警钟。为了切实增强全乡公职人员的纪律意识和规矩意识，时刻做到自重自省、自警自律，避免从“小错”发展为“大祸”，漠川乡高度重视对干部职工的典型案例教育，利用每周一的点名例会、党支部“三会一课”、全乡工作微信群等平台，组织党员干部及时学习最近发生在身边的违纪违法典型案例、庭审视频等，并以案例为素材开展深入剖析，为党员干部敲响廉政警钟，告诫其一定要坚守红线、底线，一步都不可逾越，切实营造崇廉尚洁的机关氛围。今年以来共组织全体干部职工学习各类典型案例13期，观看庭审视频1期。
以谈心谈话早提醒，推进清廉机关建设。漠川乡将谈心谈话作为干部监督的有效途径，功夫下在平时，全面发现干部“闪光点”，找准“薄弱点”，寻求谈心谈话“突破点”。今年以来，按照“分工负责、分层分级”的原则，常态化与干部深入交流思想、了解情况，对有苗头性、倾向性问题的干部，及时采取第一种形态“拉耳扯袖”，警示提醒。同时注重跟踪问效，多点发力，消除干部顾虑，营造干事创业的良好氛围。今年以来，漠川乡共开展谈心谈话24人次，批评教育5人次，提醒谈话1人次。
以廉洁履职承诺践初心，推进清廉机关建设。签订廉洁承诺书既是一种形式，更是一种责任、一种规范。为进一步强化重要领域、重点岗位廉政风险防控，增强党员干部廉洁自律意识，提高拒腐防变的自觉性，防范违纪违法行为的发生，该乡组织全体干部职工开展了签订廉洁履职承诺书活动，共签订《廉洁自律承诺书》58份，带头承诺践行为民初心，确保廉洁自律，筑牢防线、不踩红线、守住底线，严格要求自己，保持清正廉洁，做遵纪守法、严格自律的表率。同时，该乡还以落实县委第二巡察组反馈问题整改为契机，建立健全廉政风险防控档案58份，制订个人岗位廉政风险防控措施300余条。
清廉漠川，机关先行。机关形象代表党和政府的形象，机关是否清廉决定政治是否清明，是党和政府公信力的基石。下一步，该乡将继续结合清廉机关建设的各项任务聚焦关键、突出重点，以清廉为底色，永葆政治机关本色。
