“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”党风廉政建设只有进行时，没有完成时。今年以来，兴安县溶江镇多措并举强抓党风廉政建设工作，从“两个”责任落实、监督执纪问责等方面入手，立体化推动党风廉政建设责任制的贯彻落实，营造出风清气正的良好氛围。
打好“责任落实拳”，压实“两个责任”。该镇对党风廉政建设责任制落实情况进行定期自查，以“清单式定责、日志式管理、连带式追究”的“痕迹化”管理模式，力促党风廉政建设“两个责任”可量化、可操作、可考核、可问责，真正落地生根。清单式定责，即制定责任清单，明确主要领导的主体责任、领导班子其他成员的分管领导责任、镇纪委监督责任的工作重点；采取日志式管理，连带式追究，推行领导责任人和监管责任人对具体责任行为“签字背书”制度，并分层签订了《党风廉政建设责任书》。
打好“监督执纪拳”，营造良好政治生态。该镇严格落实党内政治生活准则，落实民主生活会、述职述廉等党内监督制度，对干部职工廉洁从政、改进作风等情况开展经常性监督检查。建立健全问责机制，践行“四种形态”，积极运用监督执纪“第一种形态”，立足抓早抓小，对问题早发现、早纠正、早查处，从“小苗头”“小错误”“小线索”着力，于细微处正风气，强化监督执纪问责。
打好“教育监督拳”，筑牢思想道德防线。该镇结合“三会一课”、主题党日、专题会、工作例会和微信群等平台通报典型案例，认真学习近年来兴安县党员干部违纪违法案件的“活教材”，以身边人身边事加强廉政警示教育，以案明纪、以案为鉴、以案促改，让党员干部职工自觉明规矩、知敬畏、存戒惧。针对春节、清明、中秋、国庆等重大节日期间违规违纪行为易发多发的特点，常态化召开节前廉政专题会议，层层组织开展廉政提醒谈话，抓早抓小，警钟长鸣，教育引导党员干部不触碰纪律底线、法律红线，筑牢党员干部的拒腐防变思想防线。
“志行万里者，不中道而辍足。”党风廉政建设工作任重而道远，接下来，溶江镇将以新的认识指导新的实践，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，以永远在路上的恒心和韧劲，不忘初心，继续前进，不断交出改作风、严纪律、惩腐败的优秀答卷。
