组织人事
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驻临桂新区管理委员会纪检监察组：严管与厚爱相结合 助力干部成长进步2023-12-13驻临桂新区管委会纪检监察组始终坚持严管与厚爱相结合，在刚性执纪的同时，秉持“不抛弃、不放弃”的初心，不将受处分干部“一棍子打死”，而是用柔性地关怀力促“落雁”干部重新归队。今年以来，已有2名受过处分的干部在度过影响期后得到重用。
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恭城：扣好年轻干部廉洁从政“第一粒扣子”2023-12-13“新婚将至，我们谨代表乡纪委向你致以最诚挚的祝福，祝你们永结同心、百年好合、幸福美满。”近日，恭城瑶族自治县观音乡党员干部苏某某在按照规定向组织进行婚礼报备后，收到一张满含祝福的贺卡，同时还有一张廉洁提示卡。这是观音乡纪委送出的第6张贺卡。
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叠彩区：“面对面”家访 夯实廉政“防线”2023-12-12叠彩区纪委监委采取“主要负责人走访班子成员，分管领导走访分管内设部门、派驻机构负责人，各内设部门、派驻机构负责人走访本部门或机构所属干部”的分级勤廉家访方式，了解纪检监察干部家庭氛围、听取意见建议，引导干部家属参与家风建设，共同筑牢廉洁防线，将严管厚爱从“工作圈”拓展到“生活圈”。
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驻漓管委纪检监察组：加强对“一把手”和领导班子监督 构建亲清政商关系2023-12-12近日，驻漓管委纪检监察组对驻在单位开展营商环境领域不正之风和腐败问题专项督查，与漓江游船企业老板面对面座谈，听取企业意见和建议，畅通企业诉求渠道，推动优化漓江旅游营商环境。
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驻市委政法委纪检监察组： 回访教育，让监督执纪既有“力度”更有“温度”2023-12-12为贯彻落实“惩前毖后、治病救人”方针，加强对受到问责处理、党纪政务处分人员的教育管理和关心激励，做实做细监督执纪“后半篇文章”，日前，驻市委政法委纪检监察组精心筹划，对综合监督单位2023年受党纪处分的党员干部进行回访教育。
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驻市市场监管局纪检监察组：开展廉政家访，筑牢纪检监察干部廉洁“内防线”2023-12-11为了增强党员干部廉洁自律意识，推进廉洁文化建设向家庭延伸，近日该纪检监察组的主要负责人逐一对组内4名干部进行廉政家访，充分发挥家庭守廉助廉作用，构建家庭反腐防线。
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灌阳：做实回访教育 用暖心唤初心2023-12-08回访教育，是体现对党员干部严管厚爱、激励约束的重要制度，更是写好监督执纪执法“后半篇文章”的重要组成部分。
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临桂区：做实廉政家访 筑牢清廉防线2023-12-08为落实加强家庭家教家风建设的要求，临桂区纪委监委制发《关于“一把手”及领导班子成员入户家访工作方案》，采取分级家访方式，“一把手”对同级领导班子成员和下级“一把手”入户家访。
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荔浦：多点发力 护航年轻干部健康成长2023-12-08今年以来，荔浦市纪委监委将纪检监察干部队伍建设作为要务，在创新强化对年轻纪检监察干部的教育和培养上下足功夫，通过加强教育、强化锻炼、抓好管理等方式举措，激发年轻纪检监察干部干事创业的热情和活力，为纪检监察工作高质量发展增添新生力量。
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驻市检察院纪检监察组：桂林市人民检察院举行宪法宣誓仪式暨廉政谈话2023-12-07“我宣誓，忠于中华人民共和国宪法，维护宪法权威，履行法定职责……”12月4日是第十个国家宪法日，桂林市人民检察院举行宪法宣誓仪式。
