近日，桂林市叠彩区纪委监委联合区委办、督效办、组织、人事、财务等部门对近3年来办结案件的纪律处分执行情况进行专项检查，通过查阅案卷资料、绩效发放明细表、工资变动审批表、公务员年度考核审批表等方式，发现不符合规定的绩效奖金发放、晋级晋档、年度考核评等问题6个，追回违规发放的绩效奖金15万余元。
今年以来，该区纪委监委以深化纪检监察系统改革为牵引，紧盯重要违法案件审议和纪律处分决定执行等关键环节，加强与区委办、督效办、组织、人事、财务等部门工作联动，持续完善监督执纪执法协作机制和保障执行机制，制定了《审议重要违法案件制度》《村(社区)“两委”干部处分决定薪酬执行工作暂行办法》等制度，有效填补重要违法案件审议和村(社区)两委干部处分纪律处分执行等方面的制度空白，确保重要案件的审议落到实处，杜绝纪律处分执行打“白条”现象，让绩效的“杠杆”作用更明显。
