青竹县人社局的王股长，在单位工作多年，平时为人热情，同事们都喊她一声“王姐”。今年，县里组织事业单位公开考试招聘人员，王姐负责体检环节的相关工作。
这次参加体检的考生有102人，看着人数众多的考生，王姐“灵机一动”，她跟考生们联系，说：“这次体检地点较远，为了方便管理，大家统一乘坐包车前往，每人收取100元包车费。”考生们想着王姐是单位里的负责人，由她统一安排，也合情合理，就没多想，纷纷交了钱。
王姐收到了考生们交来的车费，1.02万元一分不差。随后，她联系了一家客运公司，经过商谈，最终为这次“包车”支付了5100元的包车费。可是剩下的5100元，王姐却没有退还给考生。
起初，她只是觉得这笔钱先放在自己这里，只要她不乱用就没事了，说不定以后还能派上用场。但是渐渐地，她开始用这些钱支付日常开支，有时买些水果带回单位，和同事们一起分享，同事们还笑着夸王姐贴心。
然而，纸终究包不住火。一封信访举报件送到了青竹县纪委监委，举报王姐在组织考生前往体检地点时，收取的包车费上存在问题。
调查人员找到王姐了解情况时，她一脸委屈地辩解道：“我收包车费完全是为了方便管理，统一带大家去体检点，不然到时候乱哄哄的怎么行？而且我用这些钱买了水果，也都拿到单位和同事们一起吃了，又不是我一个人独吞！”
但调查人员并没有被王姐的辩解所影响，经过仔细核查，事情的真相水落石出。王姐的行为违反了相关规定，损害了考生的利益。最终，王姐受到党内警告处分，她也认识到了自己的错误，将截留的5100元钱款全部退还给了考生。
这场体检“包车费”风波，给王姐和单位的同事们都敲响了警钟，纪律红线不可触碰，任何损害群众利益的行为都将受到应有的处分。
