今年以来，驻市水利局纪检监察组持续在拓宽监督渠道、增强监督合力、提高监督实效上下功夫，通过聚焦“三重一大”事项决策强化监督、聚焦廉政风险防控强化监督、聚焦“关键少数”做实廉政谈话等，切实把监督抓在日常、做在经常，进一步筑牢廉政风险“防火墙”。
聚焦“三重一大”事项决策强化监督。坚持关口前移、过程管控和跟踪问效，严格执行“三重一大”事项报备制度，规范监督单位会前申报流程。实行会前预审、会中监督、会后跟踪的全流程监管，构建程序严密、制约有效的权力运行机制，确保权力规范运行。今年以来，共参加列席“三重一大”事项会议15次，提出意见建议12条。
聚焦廉政风险防控强化监督。聚焦权力运行的关键点、问题易发的风险点，督促驻在单位全面排查在思想道德、议事规则、权力运行、制度机制、岗位职责、作风建设等方面廉政风险点及表现形式。并通过梳理日常监督、巡视巡察、信访举报、审查调查中反映出来的廉政风险点，对监督单位制定的风险防控措施进行审核把关，督促其查漏补缺，提出完善内控管理、规范工作流程、强化制度保障等方面修改意见，推动廉政风险防控工作强监督和强监管同向发力。共督促监督单位排查风险点166个，制定防控措施137条。同时，聚焦个人信息、奖惩情况、廉洁情况等，建立、更新科级及以下人员廉政档案540余份。
聚焦“关键少数”做实廉政谈话。坚持教育在先、预防在前，认真梳理巡视巡察、信访举报、案件查办、政治生态等情况，采取“一人一案、一人一策”，对谈话对象思想作风、廉洁自律、工作实际、群众评价等情况进行深入了解和全面把握。同时，把严管与厚爱结合、加压与激励并重贯穿谈话的全过程，并对谈话过程中发现的苗头性、倾向性问题及时提醒，抓早抓小，防微杜渐，压紧压实“两个责任”，督促“关键少数”知责明责担责尽责。截至目前，共开展廉政谈话20余人次，提出意见建议15条。
