近年来，兴安县界首镇按照清廉兴安建设总体目标任务，通过学习沁廉、阵地筑廉、监督护廉等“廉”续发力，着力打造“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”的清廉乡镇，全面推进党风廉政建设。
学习沁廉守初心，树立“廉”意识。该镇始终把党章党规党纪作为党委理论中心组、“三会一课”和干部培训的必修课，以“集中学+自主学”“线上学+线下学”“宣讲学+沉浸学”相结合的方式，组织学习《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容。通过组织参观警示教育基地、观看警示教育片、学习典型违纪案例，以案为鉴，引导党员干部切实筑牢拒腐防变思想防线。2022年以来共开展党委理论中心组廉政学习6次，举办培训班2期，开展干部党风廉政教育12次，受教育人次达500余人次。
阵地筑廉搭载体，践行“廉”动力。建好“固定阵地”，在镇办公大楼一楼张贴廉政宣传标语，制作廉政标识，在公示栏中设置党风廉政文化专栏，利用各村委LED屏滚动播放廉政警句，实现廉政文化上墙上屏，入脑入心。强化“网上阵地”，坚持廉政微信“月提醒”，镇纪委定期在干部微信群中推送廉政资讯、转发廉政故事、分享廉政警句，引导干部严守党纪底线和法律红线。善用“教育阵地”，组织干部职工、镇直单位负责人和村干部代表等赴兴安县“灵渠清风”警示教育展厅、全州红色教育基地参观学习，净化思想、荡涤灵魂，强化自我警醒。
监督护廉织天网，夯实“廉”责任。开展廉政风险点排查，通过自己找、互相提、领导点等方法，深入排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点，同步梳理制定防控措施，进一步堵住“后门”和“空子”。强化监督检查，镇纪委不定期开展明察暗访，通过实地检查、查看值班记录、走访村民等形式，对镇、村干部的工作纪律、工作状态等情况进行日常“体检”。2022年以来对政府干部、村干部开展作风督查30余次，电话抽查10次，发出通报8次。
