为加强“清廉机关”建设，进一步规范机关党员干部廉洁从政行为，强化廉洁自律意识，兴安县统计局积极从实际出发，出实招做实功，全力推进“清廉统计”建设。
抓责任落实，有效健全廉洁统计工作机制。按照全面从严治党、从严管理的要求，深化党风廉政建设和反腐败工作目标责任制，切实履行党风廉政主体责任和纪检组监督责任。加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，明确责任分工，层层落实责任，切实做到“一岗双责”，建立责任追究机制，将党风廉政建设成效与年终考核、干部选拔任用挂钩。
抓队伍建设，有力提升统计队伍整体素质。组织开展局廉政风险点排查梳理，从领导层面、股室负责人层面及工作人员层面，点对点、岗对岗形成廉政风险点清单，细化风险管控和防范措施。加强机关效能建设，不定期开展作风效能检查，对干部散漫、懒惰、拖拉等问题及时督促整改，不断提升统计干部工作效率和服务水平。开展廉政家访活动，局领导班子到分管的业务干部家中进行家访活动，及时了解党员干部的思想动态，加强对其“八小时以外”的监督，引导家属当好“廉内助”，构建家庭反腐防线。
抓内外监督，扎实推进防范惩治体系建设。严格落实民主集中制，执行“三重一大”事项决策程序，重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用都由局党组在充分酝酿、研究讨论的基础上集体决定，充分保障党组决策的科学性、权威性和严肃性。积极推行党务政务公开，充分保障机关干部职工和社会公众的监督权力。
抓正风肃纪，进一步提高统计服务效能。牢固树立数据质量意识，建立统计数据质量管理制度，完善统计执法“双随机”制度，严格防范和惩治统计造假、弄虚作假。加大统计执法力度，开展了统计造假不收手不收敛问题专项纠治工作，通过组建联合统计执法队伍，对15家企业（项目）开展统计执法检查。同时加强与县纪委监委的沟通和协作，建立健全统计监督与巡察监督的协作配合机制，切实加强对领导干部统计工作的考核管理，对统计造假、弄虚作假的领导干部实行“一票否决”。
