“今天开展谈心谈话，主要想了解下你对乡直二层单位‘行政管理体制改革’有什么想法或意愿？你适应了新岗位、熟悉了业务没？”
“你作为单位的负责人，岗位廉政风险高，一定要做好审核把关重点工作。”
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近日，白石乡党委书记蒋艳琼对此次涉及行政管理体制改革的干部职工进行谈心谈话。此次谈话以“向上向善、心齐气顺、风正实干”为主题，要求所有参加体制改革的干部务必快速实现角色转变，做到“三高”(高智商、高情商、高能力)、“三多”(多学一点、多思一点、多做一点)、“三有”(有敬畏之心、有底线思维、有担当精神)、“三讲”(讲实绩、讲团结、讲格局)、“三清”(思路清晰、作风清廉、形象清正)，努力成为白石乡的中坚力量和核心动力，为生态、文明、富裕白石做出应有的贡献。
“领导干部要有敬畏之心、有底线思维、有担当精神，以良好的工作作风为广大群众贡献力量……”蒋艳琼在谈心谈话中强调，党员干部要坚定理想信念，提高思想政治站位，不断加强学习，起到示范引领作用;团结协作、顾全大局带好队伍，促进全乡的经济发展;狠抓工作落实，细化工作举措，廉洁从政，加快推进白石高质量发展，站好自己的岗位，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
下一步，白石乡党委、乡纪委将聚焦重要领域、重点岗位、关键环节廉政风险防范，继续对全乡廉政风险点高的重要岗位人员进行主动约谈，根据工作需要延伸到被群众反映问题的党员干部，重点围绕每位党员干部分管或从事的业务工作展开，采用面对面、拉家常的交流方式，沟通思想、交流谈心，鼓励约谈对象毫无顾忌地讲真话、报实情。
